1. The difference :
پدیدآورنده : Scott E. Page.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Multiculturalism.,77.64 group dynamics.,Arbeids- en organisatiepsychologie.,Diversiteit.,Groepsdynamica.,Multiculturele samenlevingen.,77.64 group dynamics.,77.64 group dynamics.,Aptitudes.,Arbeids- en organisatiepsychologie.,Diversiteit.,Diversity in the workplace.,Diversity in the workplace.,Dynamique de groupe.,Efficacité.,Groepsdynamica.,Gruppenentscheidung.,Gruppenpsychologie.,Gruppenverhalten,Gruppenverhalten.,Kollektiventscheidung,Kollektiventscheidung.,Kulturell mångfald.,Mångfald på arbetsplatsen.,Multiculturalism.,Multiculturalism.,Multiculturele samenlevingen.,Multikulturelle Gesellschaft,Multikulturelle Gesellschaft.,Pluralisme culturel.,Problemlösen,Problemlösen.,Psychologie du travail.,Verschiedenheit,Verschiedenheit.,Vielfalt,Vielfalt.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
P34
2007
2. computational models in political economy
پدیدآورنده : edited by Ken Kollman, John H. Miller and Scott E. Page
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Political science -- Mathematical models,Economics -- Mathematical models
رده :
JA
71
.
5
.
C66
2003
